SMB-tillegg for Workplace for Australia
Gjelder fra: 1. mars 2024
Hvis du er en liten australsk bedrift, kan avtalen du har inngått som regulerer din bruk av Workplace («betingelsene») være underlagt australsk forbrukerlovgivning og rettighetene dine i henhold til australsk forbrukerlovgivning.
Hvis australsk forbrukerlovgivning gjelder for deg og din bruk av Workplace som dekkes av betingelsene, skal betingelsene anses som endret som spesifisert nedenfor i dette SMB-tillegget for Workplace for Australia (dette «tillegget»), og dette tillegget supplerer (og er herved innlemmet i) betingelsene.
Med mindre annet er definert i dette tillegget, skal begrepene som brukes, ha betydningen de er gitt i betingelsene.
Uavhengig av eventuelle motstridende bestemmelser i betingelsene:
- Garantifraskrivelse Workplace leveres med garantier som ikke kan ekskluderes i henhold til australsk forbrukerlovgivning.
- Ansvarsbegrensning. Ingenting i betingelsene skal begrense Metas ansvar overfor deg som oppstår ut fra grov forsømmelse, bedrageri eller forsettlig uredelighet.
- Tvister og gjeldende rett. Ethvert krav mellom deg og Meta kan (som et alternativ til det som oppgis i betingelsene) løses i australske domstoler, og i så fall kan Australias lover (som et alternativ til de gjeldende lovene som er oppgitt i betingelsene) komme til anvendelse.
